Масовото уволнение било извършено чрез платформата Slack

Главният изпълнителен директор на онлайн магазин за музикални инструменти взе драстично решение, след като по-голямата част от екипа му пропусна сутрешна среща. Балдвин Одсън, който ръководи базираната в щата Уайоминг компания The Musicians Club, прекрати договорите на 99 от общо 110 служители чрез съобщение в платформата Slack на 15 ноември.

Шокиращо съобщение в корпоративния чат

"Онези, които не се появиха на срещата днес сутринта, считайте това за официалното си предизвестие. Всички вие сте уволнени," гласи съобщението на Одсън в Slack.

В последвалите съобщения директорът обвинява служителите в неизпълнение на договорните им задължения: "Не направихте това, за което се бяхте съгласили, не извършихте вашата част от договора и не се появихте на среща, на която трябваше да сте и да работите."

Работа без заплащане срещу обещания

Разследване разкрива притеснителна практика в компанията - повечето от уволнените служители са работили без възнаграждение, като позициите са били рекламирани като възможност за придобиване на професионален опит за студенти по класическа музика. По-рано през годината 51 души са кандидатствали за позицията "оперативен мениджър" - длъжност, която не предвижда заплащане.

Обявите на компанията обещават "задълбочено разбиране в сферата на електронната търговия" и "голям потенциал за платена работа на пълен работен ден през 2025 година".

Директорът се хвали с резултатите от скандала

Вместо да изрази съжаление, Одсън публично защити действията си в LinkedIn: "Някои се опитаха да ме 'отменят', но това имаше напълно обратен ефект. Трафикът ни скача до над 20 000 гледания, продажбите са на рекордно високо ниво и получаваме стотици молби за работа всеки ден."