За разлика от повечето такива практики, служителите ще трябва да отработят всичките си часове в рамките на 4 дни

Работниците в Белгия вече имат право на четиридневна работна седмица, но тези, които я приемат, няма да работят по-малко. Регламентът, който беше изготвен от белгийското правителство през февруари тази година, влезе в сила в понеделник (21 ноември) на фона на продължаващи експерименти в 4-дневна седмица в различни страни и организации, отбелязва Euronews, предаде Economy.bg.

Но за разлика от повечето пилотни проекти, при които на работниците се плаща една и съща сума, за да работят по-малко часове, белгийските работници, които изберат опцията за четиридневна седмица, ще трябва да работят еднакво количество часове през цялата седмица. Това прави Белгия първата страна в Европейския съюз, и едва третата в света след Исландия и Нова Зеландия, която официално въвежда четиридневната работна седмица като опция за своите работници.

Четиридневната работна седмица в Белгия е различна от повечето други пробни четиридневни работни седмици, въведени в страни като Обединеното кралство и САЩ. Всички служители в Белгия, независимо дали работят в публичния или частния сектор, ще имат избор да работят 9,5 часа на ден в продължение на 4 дни или 8 часа на ден в продължение на 5 дни.

Това означава, че по същество ще запазят същия брой работни часове, но ще имат свободата да решат да прекарват по-дълги работни дни само за 4 дни от седмицата.

Министър-председателят Александър де Кроо обяви новия пакет от мерки за заетостта през февруари, когато каза, че се надява четиридневната работна седмица да направи прословутия твърд белгийски пазар на труда малко по-гъвкав.

Но според местните медии работодателите и служителите не приветстват точно тази нова опция. Компаниите се опасяват, че новата „кондензирана“ работна седмица може да доведе до организационни проблеми, докато синдикатите се опасяват, че това просто ще означава по-голямо натоварване за служителите през останалата част от седмицата.

Около 70 британски компании и повече от 3300 служители са се записали досега за експериментална програма с 4-дневна работна седмица в Обединеното кралство, която приключва в края на месеца. Подобни програми има в Ирландия, САЩ, Канада, Австралия и Нова Зеландия.