МОН вдига заплатите на училищните директори

0
Минималната основна месечна заплата на директор в средното образование става 1724 лв. се със задна дата от 1 април т.г.
Минималната основна месечна заплата на директор в средното образование става 1724 лв. се със задна дата от 1 април т.г. Снимка: Dunavmost

Минималната основна месечна заплата на директор в средното образование става 1724 лв. се със задна дата от 1 април т.г.

Увеличението на възнагражденията в образователната система с 12,3% от началото на миналия месец вече е в сила и за ръководителите на образователните институции. Това стана след актуализиране на правилата за определяне на заплатите на директорите на общинските и държавните училища, на центровете за специална образователна подкрепа, на регионалните центрове за подкрепа на процеса на приобщаващо образование, на центровете за подкрепа на личностното развитие, на астрономическите обсерватории и планетариуми, на Държавния логопедичен център и на Националния дворец на децата, съобщиха от МОН.

Повишени са и добавките за организация и контрол на заниманията по интереси. Ако в училището има до 10 групи, сумата става 25 лв., при 11 до 20 групи - 38 лв. , а при над 20 групи – 50 лв. месечно за периода 1 април - 31 декември 2022 г.

Увеличава се също максималният годишен размер на допълнителното трудово възнаграждение, което може да получи един директор за официални празници или за началото на учебната година – от 2800 на 3100 лв. общо за календарна година. В края на годината се допуска еднократен бонус, който от 2000 лв. се вдига на 2200 лв. Конкретните суми, които ще получи всеки директор, са обвързани със средните размери на съответните допълнителни възнаграждения на персонала в институцията, увеличен с коефициент 1,5.

От 10 на 15 годишно се повишава броят на работните дни в учебно време, в които директорите могат да бъдат в служебен отпуск или командировка за изпълнение на трудовите им задължения извън населеното място на постоянната им работа. В този брой не са включени дните за квалификация и за изпълнение на служебни задачи, възложени от регионалните управления на образованието, от министъра или Министерството на образованието и науката.

Актуализираните правила за определяне на заплатите на директорите на образователните институции можете да видите ТУК

Изпращайте снимки и информация на [email protected] по всяко време на денонощието!

Остават 2000 символа

Поради зачестилите напоследък злоупотреби в сайта, от сега нататък за да оставите анонимен коментар изискваме да се идентифицирате с Facebook или Google акаунт.

Натискайки на един от бутоните по-долу коментарът ви ще бъде публикуван анонимно под псевдонима който сте попълнили по-горе в полето "Твоето име". Никаква лична информация за вас няма да бъде съхранявана при нас или показвана на други потребители.

* Моля, използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и коментари написани само с главни букви!

Списък с коментари

  • 6
    4
    до 3
    След като произвеждате основно идиоти, сиреч бракувана стока, защо трябва да се вдигат заплатите в образованието? Правете качествена продукция и парите сами ще дойдат. Даже трябва да се изпосъкратят доста учители без друго няма много деца.
  • 0
    3
    daskal
    Някои реват срещу идеята да се повишават заплатите в образованието. Защо? Защо не реват срещу ненормалните възнаграждения в съдилищата или в БНБ например, където директорът взема десетки хиляди на месец. С какво един държавен чиновник е по-важен от един учител, че да получава 10-20 ПЪТИ по-висока заплата?
  • 8
    2
    любопитен
    Докота ще се вдигат заплатите на даскалите. Малко ли частни уроци дават, малко ли отпуска имат. Има цели сектори и отрасли, които са силно ограничени и имат доста задължения, по закон им е забранено да работят на втори трудов или граждански договор, а техните заплати не са бутани повече от години. С галопиращата инфлация те обедняват ежедневно, а трудът им е високо интелектуален и с изключително завишени изисквания към тях. Магистратура, специализации, допълнителни изпити. И имат за задача отговорни контролни функции. Явно целта на новото управление е да се корумпират тези хора, с цел да се оправят с кризата. Как беше - делото на давещите се е в ръцете на самите давещи се.
  • 11
    1
    Действително
    Драги Промянаджии, с увеличаване на заплатите на директорите промяна не се прави. Промяна се прави с мандатност на заемане на тази длъжност и то не за повече от два мандата Това се говори години наред Иначе ще имаме потресаващи случаи като в редица русенски училища, в които на топло местенца са настанени много некадърници от предишното и от други управления. Няма нужда да посочвам примери, но най-фрапантният е този, при който възпитател без един взет час като учител стана директор на училище в центъра на града с многогодишни традиции с благословията на Мум...та. Същият превърна училището в партийно и чрез ремонти дейности осигуряваше приходи на фирмата на мъжа, с когото съжителства. Посоката на промяната ви е грешна, драги Промянаджии.
Зареди още коментари

Най-четени новини

Календар - новини и събития

Виц на деня

Пациенти - това са досадници, които пречат на лекарите да работят с документите!

Харесай Дунавмост във Фейсбук

Нови коментари