Защо пенсионната система не осигурява адекватни пенсии

0
Пенсионната система в България: Предизвикателства и несигурност за бъдещето
Пенсионната система в България: Предизвикателства и несигурност за бъдещето Снимка: Dunavmost

Пенсионната система в България: Предизвикателства и несигурност за бъдещето

Пенсионната система в България е изправена пред сериозни предизвикателства, които застрашават нейната устойчивост и способността ѝ да осигури адекватни пенсии за бъдещите пенсионери. Въпреки че реформата отпреди 20 години въведе тристълбова система, съчетаваща солидарно и капиталово осигуряване, резултатите до момента са незадоволителни.

Първият стълб: Недостатъчни средства и нарастващ дефицит

Първият, солидарен стълб, който е основният източник на пенсии за повечето българи, се сблъсква с нарастващ дефицит. Приходите от осигурителни вноски не са достатъчни да покрият разходите за пенсии, което налага все по-големи трансфери от държавния бюджет. Това поставя под въпрос устойчивостта на системата в дългосрочен план.

Вторият стълб: Ниски доходности и високи такси

Вторият, капиталов стълб, който би трябвало да допълва първия, също се сблъсква с проблеми. Инвестиционните резултати на пенсионните фондове са незадоволителни, като през последните две години реалната доходност е отрицателна. Това се дължи на високата инфлация и ограниченията върху инвестиционните възможности на фондовете. Освен това, високите такси, които фондовете начисляват, допълнително намаляват натрупаните средства по партидите на осигурените лица.

Третият стълб: Недостатъчно развит

Третият, доброволен стълб, все още е слабо развит и не играе съществена роля в осигуряването на допълнителни пенсионни доходи за българите.

Необходими са реформи

Натрупаните проблеми в пенсионната система изискват спешни реформи. Необходимо е да се преразгледат параметрите на първия стълб, като се търсят начини за увеличаване на приходите и намаляване на разходите. Във втория стълб трябва да се облекчат ограниченията върху инвестициите на пенсионните фондове и да се намалят таксите, които те начисляват. Също така, трябва да се насърчава развитието на третия стълб, като се създадат по-благоприятни условия за доброволното пенсионно осигуряване.

Несигурност за бъдещите пенсионери

Липсата на адекватни реформи ще доведе до още по-голяма несигурност за бъдещите пенсионери. Натрупаните средства в индивидуалните партиди са недостатъчни, а перспективите за бъдещи доходности са неясни. Това означава, че много българи ще трябва да разчитат на минимални пенсии или на допълнителни източници на доходи, за да осигурят достойни старини.

Изпращайте снимки и информация на [email protected] по всяко време на денонощието!

Остават 2000 символа

Поради зачестилите напоследък злоупотреби в сайта, от сега нататък за да оставите анонимен коментар изискваме да се идентифицирате с Facebook или Google акаунт.

Натискайки на един от бутоните по-долу коментарът ви ще бъде публикуван анонимно под псевдонима който сте попълнили по-горе в полето "Твоето име". Никаква лична информация за вас няма да бъде съхранявана при нас или показвана на други потребители.

* Моля, използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и коментари написани само с главни букви!

Списък с коментари

  • 2
    4
    така ще е
    Докато се крият доходи и не се плащат истинските осигуровки, парите във фонда ще са малко!
  • 2
    3
    сметка
    Минимална заплата 2023г. -780 лв. Минимална пенсия 2023г. 523 лв Отношение заплата/пенсия 67% За тази година след увеличенията от 01.07. отношението става 62%
  • 0
    2
    до 1
    Не е вярно, сметни си го сам просто е! Всичко зависи от системата на финансиране на пенсиите! Ти сравняваш банани с круши! От Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) сравняват така наречения “нетен коефициент на заместване”, т.е. каква част от последния нетен доход получават хората след пенсиониране. Пенсиите на нидерландците се равняват на 89% от последната им нетна заплата. Тези на гърците – отговарят на 84% от последната заплата, при италианците този процент е 82 на сто, при французите - 74%. Германските пенсионери получават малко повече от половината (53%). Литовците получават още по-малко (31%). Според НОИ към 2021 година нетният коефициент на заместване в България е бил едва 59.2%, заради игрите с повишаване на пенсиите до прага на бедност за тези, които нямат необходимите вноски в пенсионния фонд! Нашата пенсионна система е като на германците и съответно нетния коефициент на заместване е подобен! Германците при заплата около 2100€ /минимална в момента при ставка около 12€/ получават пенсия около 1200€ https://www.pariteni.bg/novini/pensionirane/kakva-chast-ot-zaplatata-vzimame-sled-pensiia-245064 https://www.dw.com/bg/%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BA%D0%BE-%D0%BF%D0%B0%D1%80%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%82-%D0%B3%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B8-%D0%B8-%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%B3%D0%B8-%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%89%D0%B0/a-49595826
  • 6
    1
    Защо
    В България при пълен трудов стаж се получава около 40 % от последните брутни заплати при пенсионеране. В Европа - между 60 и 80 %.
Зареди още коментари

Най-четени новини

Календар - новини и събития

Виц на деня

Пациенти - това са досадници, които пречат на лекарите да работят с документите!

Харесай Дунавмост във Фейсбук

Нови коментари