Проучване: Русе е сред градовете с най-голям ръст на заплатите у нас

3
В проучването са се включили 350 фирми
В проучването са се включили 350 фирми Снимка: Dunavmost

В проучването са се включили 350 фирми

Повече от половината работодатели у нас през тази година са повишили заплатите с до 10%. За миналата година ръстът е бил 14-15 на сто, предава БНР. Очертава се като тенденция работодателите да планират ръст на възнагражденията с около 10 на сто.

Данните са от проучване на консултантска компания, в която са се включили 350 фирми.

Най-голям е ръстът в София, Варна, Пловдив, Стара Загора, Русе и Пазарджик. В градовете Видин, Кюстендил, Благоевград, Хасково и Смолян възнагражденията остават до два пъти по-ниски.

Столицата привлича повече чуждестранни инвестиции и мултинационални компании. Такива компании вече се ориентират и към други големи градове, отбеляза пред БНР Полет Живина – експерт "Проучване на възнагражденията" в компанията, провела проучването.

Българската икономика се опитва да реализира догонване спрямо европейските заплати. Демографският проблем у нас обаче остава съществен, защото води до по-малко предлагане на пазара на труда и покачване на цената на работната ръка, поясни Живина.

88% от компаниите предоставят бонуси на служителите си, става ясно още от проучването. Сред бонусите са такива за препоръка на друг служител, както и за лоялност – дългосрочно оставане на работа в съответната фирма.

Все повече компании полагат грижа и за психичното здраве на служителите си, отчитат провелите проучването. Както за работодателите, така и за служителите това става все по-важно, наред с физическото здраве и балансът личен живот - работа.

Средно 25 дни е максималният платен отпуск.

На българския пазар навлизат т.нар. гъвкави придобивки – още един начин компанията да покаже, че цени индивидуалните нужди на служителите си, подчерта Полет Живина и даде примери - ваучери за храна или карта за спорт, или пък избор между допълнително здравно осигуряване и добавка за транспорт.

Хибридният модел на работа – присъствено и дистанционно, както и гъвкавото работно време, генерират все по-голям интерес от страна на търсещите работа. Все повече хора, които гледат обяви за работа, оценяват предимството на гъвкавото работно време, коментира Живина в предаването "Преди всички".

Изпращайте снимки и информация на [email protected] по всяко време на денонощието!

Остават 2000 символа

Поради зачестилите напоследък злоупотреби в сайта, от сега нататък за да оставите анонимен коментар изискваме да се идентифицирате с Facebook или Google акаунт.

Натискайки на един от бутоните по-долу коментарът ви ще бъде публикуван анонимно под псевдонима който сте попълнили по-горе в полето "Твоето име". Никаква лична информация за вас няма да бъде съхранявана при нас или показвана на други потребители.

* Моля, използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и коментари написани само с главни букви!

Списък с коментари

  • 5
    23
    Анонимен
    А знаете ли, че в Русе цените на стоките са високи и не отговарят на заплатите, за които работим? Харчим повече, отколкото изкарваме. И то не за какво да е, а за храна. Знаете ли че в Русе квалифицирана работа трудно можеш да си намериш, защото тук от години се шири шуробаджанащината, и ако нямаш връзки или пари не можеш да се класираш, ако ще и с диплома 6, да си завършил.
  • -2
    22
    Голям ташак
    Колкото и да не ви се вярва, ташаците са подвласни на гравитацията. Сега по същество - за последните 10 години съм правил електрическа инсталация само на двама близки /ама много близки/ приятели. Безплатно, те ще си плащат с ракии до края на живота ми. Няма ден без да ми звъни телефона с "примамливи" предложения за работа. Завършил съм "Електрически мрежи и огради /ъъъ, централи/". Ама аз съм на 55, не съм милионер в евро ама някой лев от проекти и работа съм скътал, ама аз имам швейцарска пенсия, ама вие сериозно ли ме безпокоите в 12 на обед когато се събуждам?
  • 2
    21
    ХерВам
    Няма техникуми. Децата няма кой да научи два кабела как да свържат. После развивайте индустрия с пенсионери. Аматьори. Алчни аматьори.
  • 10
    20
    Гост
    Кадри имаше, но ги изгонихте. Сега пускате обяви, но никой не ви се връзва. Хората избягаха на по-добра заплата при работодатели в чужбина, които не са дребни тарикати. И продължавайте да закривате паралелки. После се чудете, що нямало кадри.
  • -2
    19
    до госта
    Не мога да намерят, щото няма квалифицирани кадри!
Зареди още коментари

Най-четени новини

Календар - новини и събития

Виц на деня

До ВиК - Русе: Асфалтират улица "Муткурова". До един час асфалтът ще е готов за рязане.

Харесай Дунавмост във Фейсбук

Нови коментари