Хиляди сезонни работници остават без работа от утре. С края на септември идва и краят на туристическия сезон по морето. Днес и утре затварят последните хотели по Южното Черноморие. В бюрата по труда в цялата страна очакват наплив на безработни.

Работодатели, които искат да наемат освободени в сферата на туризма работници и най-вече младежи на възраст до 29 години, могат да направят това, след като подадат в Бюрата по труда заявление за кандидатстване и одобрение по програмата за младежка заетост. Днес е крайният срок за подаването на тези документи. 8 000 младежи ще бъдат наети по тази програма като европейските средства покриват тяхното обучение и средствата за работна заплата.

Днес е последният работен ден на Виолета. Това е 15-ият сезон, в който работи по Южното Черноморие.

„Оттук нататък аз се прибирам, от Русе съм, прибирам се вкъщи и за съжаление оставам без работа. Този сезон ми остават още два месеца от борса. Имах право на борса преди години и това са ми последните два месеца обезщетение от борса. И след това съм без работа и съм вкъщи. 15-и сезон съм тука и винаги съм ходила на борсата, когато имам възможност, не са ми намирали работа”, обясни Виолета - мениджър доставки. 

Христо и Боряна, които от утре също остават без работа обаче са оптимисти, тъй като и двамата са на по 20 години и са чували за програмите за младежка заетост. Смятат да посетят бюрата по труда.

„Може би да, все пак е някаква възможност. В момента има тези програми за млади хора. Сигурно ще се доверя”, обясни администраторът Боряна. 

В Бюрата по труда се приемат заявления от страна на работодатели, които имат желание да финансират наемането на работници с европейски средства. Днес е последният ден за прием на документи по програмата за младежка заетост. Тя поема разходите за обучение и заплати на 8 000 младежи на възраст до 29 години.

„По тази програма могат да кандидатстват всички работодатели, които разкриват свободни места в икономиката, с изключение на тези, които разкриват работни места в горското, селското и рибното стопанство”, каза Златомира Гаджерукова, директор Бюро по труда-Бургас.

Работодатели в сферата на туризма обясняват, че вече са наемали младежи по тази програма. Готови са отново да назначат служители, тъй като пестят средства.

„Естествено, в хотелиерството най-големи разходи са заплатите за служителите ни. И подпомагат много, особено през зимния сезон, когато е по-слаб и нестабилен, може да се окаже голяма полза”, обясни хотелиерът Слави Панайотов.

Сега от тези програми могат да се възползват работодатели, които имат обекти по планинските курорти. 

Всеки един от освободените кадри в сферата на туризма в края на туристическия сезон може да получи актуална информация във всяко едно от Бюрата  по труда в цялата страна за това кои са работодателите и в кои сфери на икономиката, одобрени по европейски програми.