Работодателите искат отмяна на постановлението за минималната заплата

Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) предприе правни действия срещу определянето на новата минимална работна заплата, като внесе жалба във Върховния административен съд. Организацията иска отмяна на Постановление номер 359 на Министерския съвет, според което от 1 януари 2025 година минималното възнаграждение в България ще бъде 1077 лева.

Нарушения на международни норми

В жалбата си АИКБ посочва, че постановлението противоречи на Конвенция 131 на Международната организация на труда, която е ратифицирана от България през 2018 година. Според конвенцията, определянето на минималните възнаграждения трябва да отчита както нуждите на работниците и техните семейства, така и икономическите фактори и производителността на труда.

Несъответствия с европейските директиви

Работодателската организация подчертава също несъответствието с Директива (ЕС) 2022/2041, която изисква въвеждането на критерии за оценка на покупателната способност и разпределението на доходите. Настоящият подход, базиран на формула за средната брутна работна заплата, сравнява несъпоставими величини - основна минимална със средна брутна заплата.

Заплахи за икономиката

АИКБ изразява притеснения, че механичното определяне на минималната работна заплата може да има негативни последици за бизнеса, особено в секторите с ниска добавена стойност. Според организацията, това повишение би могло да доведе до съкращаване на работни места и намаляване на инвестициите, като най-засегнати ще са малките и средните предприятия.