Измененията влизат в сила от 1 януари 2025 г.

На извънредно пленарно заседание, депутатите приеха на две четения промени в Закона за Националната служба за охрана (НСО). Основната цел на тези промени е да се повиши основната заплата на офицерите и сержантите в службата, което ще влезе в сила от 1 януари 2025 година. Законопроектът бе внесен от депутати от парламентарната група на "Възраждане" - Цончо Ганев, Петър Петров и Цвета Рангелова.

Нова база за заплати

Според измененията, основното месечно възнаграждение за най-ниската длъжност в НСО ще бъде базирано на средната работна заплата за страната за второто тримесечие на предходната година, съгласно данните на Националния статистически институт (НСИ). Възнагражденията ще се увеличават с коефициент, определен по следния начин: за офицери – 1.2; за сержанти – 1.0. Базата ще се преизчислява ежегодно през първия месец на всяка година и няма да бъде по-малка от предходната година.

Липса на консолидирана политика

Петър Петров, един от вносителите на законопроекта, сподели, че от години няма консолидирана политика за развитие на сектор "Национална сигурност". По негови думи, различните сегменти в сектора се развиват по различен начин и това води до неравенства в заплащането на различни професии. „С различни законопроекти се уреждат различни възнаграждения за професии, които са доста сходни. НСО изостава в размера на заплащането и започва „миграция“ към системата на МВР“, отбеляза Петров, съобщи БТА.

Промените в контекста

Промените в Закона за НСО целят не само да подобрят заплащането на служителите, но и да задържат квалифицираните кадри в службата. През последните години много служители са напуснали НСО и са преминали към системата на Министерството на вътрешните работи (МВР), където заплащането е по-добро. Това изтичане на кадри е сериозен проблем за НСО, който новите промени се опитват да адресират.