Целта е да се преодолее недостигът на кадри с определени умения

В България да се въведат индивидуални сметки за обучение, за да се включат повече хора в трудоспособна възраст в ученето през целия живот, и да се преодолее недостигът на кадри с определени умения.

Това е едно от предложенията на Икономическия и социален съвет, което беше представено на кръга маса в парламента. Форумът, който е посветен на Европейската година на уменията, беше открит от председателя на Народното събрание Росен Желязков.

"Темата за уменията и тяхната връзка с пазара на труда са стигнали до своята точка на кипене и няма как да не ни принуждават да търсим спешни решения, защото всеки един от вас поне веднъж на ден от различни сектори на икономиката и на живота чува думите "Няма хора". Но не просто няма хора. Няма хора с необходимите умения с необходимата квалификация, за да бъдат пълноценни участници в пазара на труда", коментира Желязков, предаде БНР.

Предложението е индивидуалната сметка да бъде виртуален финансов портфейл, който да се дава на заети, безработни и обезкуражени, и който позволява получаването на финансова помощ за обучение в рамките на определен бюджет.