Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси.

Вижте какво отговори Михаела Василева, Technical Recruiter в софийския офис на Ocado Technology, пред economy.bg.

„Въпросът, който задавам на всички кандидати, е: "Какво е най-важно за теб, за да се чувстваш добре на работното си място?

За мен е много важно да знам какво търсят хората и какво би ги привлякло в нашата компания. Отговорите могат да са много – технологии, заплащане, офис, локация, колеги...

Целта ми е да разбера какви са основните им подбуди и какво ги кара да се чувстват щастливи, когато се отправят сутрин към работа. Не от гледна точка, че сме конкуренти с много компании, а от гледна точка на създаване на win-win ситуация за двете страни.

Вярваме, че за да остане човек в компанията и да допринася за нея, той трябва да намери своето „златно нещо“.