Какво щеше да се промени, ако компаниите наемаха хора с аутизъм?
- Редактор: Диляна Маринова
- Коментари: 0
![Щяха да имат организирани, ефективни и прецизни до педантичност служители Щяха да имат организирани, ефективни и прецизни до педантичност служители](/snimka/202109/728_416/bb040eab02884f5cbed057004d8e9061.jpg)
Публикуваме една история, споделена в официалната страница на ikakvo.com във Фейсбук, по темата за "различните" хора :
Майка отишла със сина си в супермаркета. Синът имал синдром на Аспергер*. Младото момче видяло разхвърлян щанд и подредил всички продукти перфектно.
Майката снимала случилото се и го публикувала в социалните мрежи с текст: “Какво щеше да се промени, ако компаниите наемаха хора с аутизъм? Щяха да имат организирани, ефективни и прецизни до педантичност служители, които няма да спрат, докато задачата не е изпълнена.” Дефектът понякога представлява ЕФЕКТ. Всички имаме роля, която да заемем.
Време е да създадем по-добър свят с неограничени възможности. *Илън Мъск също има синдром на Аспергер. Дали не е успял?
Яни Янев: Производителите на олио у нас затварят
Радостина Йорданова е в медикаментозна кома
Яни Янев: Производителите на олио у нас затварят
Обявяват проекта за надгробен паметник на Алексей Навални
Обявяват проекта за надгробен паметник на Алексей Навални