Какво щеше да се промени, ако компаниите наемаха хора с аутизъм?

1
Щяха да имат организирани, ефективни и прецизни до педантичност служители
Щяха да имат организирани, ефективни и прецизни до педантичност служители

Публикуваме една история, споделена в официалната страница на ikakvo.com във Фейсбук, по темата за "различните" хора :

Майка отишла със сина си в супермаркета. Синът имал синдром на Аспергер*. Младото момче видяло разхвърлян щанд и подредил всички продукти перфектно.

Майката снимала случилото се и го публикувала в социалните мрежи с текст: “Какво щеше да се промени, ако компаниите наемаха хора с аутизъм? Щяха да имат организирани, ефективни и прецизни до педантичност служители, които няма да спрат, докато задачата не е изпълнена.” Дефектът понякога представлява ЕФЕКТ. Всички имаме роля, която да заемем.

Време е да създадем по-добър свят с неограничени възможности. *Илън Мъск също има синдром на Аспергер. Дали не е успял?

Изпращайте снимки и информация на [email protected] по всяко време на денонощието!

Най-четени новини

Календар - новини и събития

Виц на деня

До ВиК - Русе: Асфалтират улица "Муткурова". До един час асфалтът ще е готов за рязане.

Харесай Дунавмост във Фейсбук

Нови коментари