С пропастта между бедни и богати сме за Гинес

Страната ни твърдо заема първото място в ЕС по най-ниска минимална пенсия от 300 лв. (153,37 евро), която получават около 800 000 пенсионери, както и по 650-те лева минимална заплата (332,316 евро), получавана от 400 000 българи. България е рекордьор и по изземване на значителна част от тези нищожни пенсии и заплати чрез 20% ДДС за лекарства, храни от първа необходимост и детски дрехи. Минималните заплати намаляват и с високия акциз при покупка на петролни и други продукти за масово потребление, както и с облагането с подоходен данък. Така половината от тези нищожни минимални пенсии и работни заплати отиват отново в бюджета на държавата. В резултат от тази политика е и първото ни място в ЕС по най-кратък живот - към 74 години. При продължителност на живота в Италия и Испания например 84 години. Първо място имаме и по смъртност - 15 на 1000 души. И по най-бърз темп на демографската криза.

А сега за рекорда за най-високи заплати. Министърът на финансите каза, че у нас 200 000 българи вземат над 9000 лв. брутна месечна заплата. Има месечни заплати от над 16 000 лв. Рекордьори са банковите чиновници и техните ръководители. Управителят на БНБ е декларирал пред КПКОНПИ годишна заплата, затаете дъх - 264 958 лв., т.е. месечна заплата от над 22 000 лв., а неговият подуправител е със заплата от 220 036 лв. или месечно над 18 000 лв.

Дамата - зам.-председател на КФН, надзираваща пенсионните фондове, които се стопиха с 600 милиона, декларира заплата от 203 362 лв. или месечно около 17 000 лв. Но човекът с най- високата заплата е известният Стоян Мавродиев, бивш главен изпълнителен директор на Българската банка за развитие. Той е декларирал в най-бедната страна в Евросъюза баснословната сума от 380 221 лв. (194 485 евро), т.е. месечна заплата от 31 685 лв. Да видим в този случай къде отива българският рекорд за най-голяма разлика между минимална и най-висока заплата - 48,75 пъти. Това е вероятно световен рекорд, който България може да предложи за Гинес.

Имаме и такъв случай - ръководител на фондация, която обявява пред обществеността най-благородните си цели - набиране на средства са подпомагане лечението на болни деца, си е определил месечна заплата от 40 000 лева! Това е върхът на уродливостта, която ражда неолибералната система, чийто основен постулат е богатите да богатеят, а бедните да обедняват!

У нас битува мнението, че в частния сектор заплатите са много високи, но по информация от МТСП средната месечна заплата в обществения сектор е 1370 лв., а в частния - 1314 лв. Творците на материални блага получават по-малко от чиновничеството, от калинките, които със своята некомпетентност и безотговорност доведоха страната ни до първите места във всички отрицателни показатели. Но те са верен електорат!

Да видим какви са пенсиите по света. Най-висока е минималната пенсия в две от най малките държави в Европа. На първо място е Люксембург, където пенсията е 102% от средната заплата на пенсиониращия се през последните му работни години. А средната заплата за страната е 2071 евро (4501 лв.). Това е в Люксембург - страна с територия 2586 кв. км - 44 пъти по-малка от нас, и с население 614 000 души. Друга малка страна - Андора, с население 77 540 жители и територия 466 кв. км, предлага минимална пенсия от 1070 евро (2093 лв.). Как се ръководят тия малки държави, за да осигуряват такива минимални пенсии?! Предлагам да си внесем мениджъри на държавата от тези страни!

Неолибералната система у нас явно е достигнала апогея на нечовешка алчност. Необходима е икономическа и гражданска алтернатива - правова, социално справедлива, при споделено управление на държавна администрация и граждански формирования и на допитване до народа по стратегически проблеми за развитие на държавата.

Ганчо ПОПОВ / вестник ДУМА