Все повече деца работят в Русе
- Редактор: Петър Симеонов
- Коментари: 0
Какви са условията за наемане на работа на непълнолетните?
За препоръките на Инспекцията по труда, еднодневните трудови договори и тяхното прилагане, както и за проверките по курортите за спазване на условията за труд в студиото на "Денят започва" гост беше Дина Христова - експерт в Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда", предава БНТ.
Дина Христова - експерт в ИА "Главна инспекция по труда":
Важното за получаване на разрешение за работа от непълнолетен е, че искането е от страна на работодателят... Трябва работодателят да комплектова документите и да ги внесе в Инспекцията по труда, което може да става и по електронен път, уточни тя.
Христова отхвърли твърденията, че изискванията за наемане на непълнолетни имат "по-голяма административна тежест".
"Това, което се изисква за работа на непълнолетни лица, не е по-различно от това, което се изисква за всяко работно място, независимо дали то ще бъде заето е от пълнолетен или непълнолетен. Единствената разлика е, че при непълнолетните лица този комплект от документи - длъжностна характеристика и оценка на риска на работното място, се изискват предварително, за да може да се прецени дали конкретната работата би оказала вредно влияние върху психиката и физиката на детето", обясни експертът в Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда".
Кирил Петков: Довиждане, г-н Пеевски!
Криско: Дани избра нашето семейство - видял е, че ще го...
Революционна промяна: Здравната каса поема биомаркерите за...
Путин заплаши Украйна с масирани удари след атаката с дрон в...
Путин заплаши Украйна с масирани удари след атаката с дрон в...