Магистратите отмениха дискриминационни разпоредби

Върховният административен съд (ВАС) постанови окончателно решение, с което отмени части от Наредбата за размера на основните месечни възнаграждения на държавните служители в Министерството на вътрешните работи (МВР). Решението потвърждава първоначалното определение на по-долната инстанция.

Липса на обосновка за различното третиране

Магистратите установиха съществени процесуални нарушения при приемането на нормативния акт. Основният проблем, който съдът идентифицира, е липсата на аргументация защо за една категория служители е предвидено увеличение от 20 на сто, докато за друга - "до 20 на сто".

Нарушени законови разпоредби

Върховните съдии констатираха, че липсата на мотивировка в наредбата нарушава разпоредбите на Закона за защита от дискриминация и Закона за нормативните актове.

Противоречиви интерпретации

Според информация от БТА, въпросът за увеличението на възнагражденията е бил обсъждан на Съвета за социално партньорство на МВР. Синдикалната федерация на служителите в МВР (СФСМВР) интерпретира записаните в изменението на бюджета 20 процента като рамка за развитие на увеличението. От друга страна, юридическият екип на МВР поддържа позицията, че законовият текст задължава министъра да увеличи основната заплата на всички служители с 20 на сто.