Средната заплата в България расте, но разликите остават

Според последните данни на Националния статистически институт (НСИ), средната работна заплата в България продължава да расте, достигайки 2198 лева през първото тримесечие на 2024 г. Това представлява увеличение от 3,5% спрямо края на миналата година и почти 17% на годишна база.

Разликите в заплащането се задълбочават

Въпреки общия ръст, разликите в заплащането между различните сектори и региони остават значителни. Най-високи средни заплати се наблюдават в секторите "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" (над 5200 лева) и "Финансови и застрахователни дейности" (почти 3400 лева). В същото време, най-ниско платени са работниците в "Хотелиерство и ресторантьорство" (малко под 1400 лева) и "Селско, горско и рибно стопанство" (1500 лева).

Регионални различия

Регионалните различия също са сериозни. Най-високите средни възнаграждения са в Югозападния район (2760 лева), докато най-ниските са в Северозападния район (1714 лева). Вътрешнорегионалните различия също са големи, като например в Югозападния район Благоевград отчита най-ниската средна заплата в страната (1435 лева).

В Русе средната заплата вече надхвърля 1800 лева и вече е 1847 лева, докато в столицата тя е скочила над 3000 лева.

Данните на НСИ разкриват както положителни тенденции, така и сериозни предизвикателства пред българската икономика. От една страна, ръстът на средната заплата е добра новина за работниците. От друга страна, големите различия в заплащането между секторите и регионите са тревожни и изискват внимание от страна на политиците.

Необходимост от реформи

За да се преодолеят тези различия и да се постигне по-балансирано икономическо развитие, са необходими реформи в образованието, инвестиции в инфраструктурата и насърчаване на предприемачеството в по-слабо развитите региони. Само така може да се гарантира, че всички българи ще се възползват от икономическия растеж на страната.