Кампанията е реално проявление и пример за печеливша ситуация за бизнеса и всички участници

Днес, 23.03.2023 г., в Русенския университет бе даден старт на инициативата HR: Rush for practice, чиято цел е да подготви студентите от Факултет „Бизнес и Мениджмънт“ за професията специалист „Човешки ресурси“ (ЧР), чрез решаване на реални казуси.

От името на ректорското ръководство и академик Христо Белоев – ректор на Русенския университет, доц. д-р Калоян Стоянов, директор на Кариерния център на Университета, поздрави участниците и пожела успех в работата им. Доц. д-р Емил Коцев, ръководител на екипа на Русенския университет даде старт на проекта, а Цветелин Георгиев, представител на Pleggi и ментор на студентските екипи, разясни условията и даде думата за представяне на участващите фирми.

В рамките на един месец, студентите сформират екипи по двама и трябва да изпълнят "Предварителен подбор на кадри за реални отворени позиции на съществуващи компании, използвайки платформата Pleggi".ЧР екипите ще търсят кандидати на база критериите по заданието за съответната позиция, с което ще подпомогнат компанията в нейния подбор, ще развият много нови умения и ще „влязат в обувките“ на ЧР специалистите.

Ползите за участващите компании ще бъдат, че ще получат информация за всички кандидати, набрани от студентските HR екипи, както и доклади с конкретни действия, анализи и използвани методи по заданието, придружени от предложение за нова обява за конкретната позиция спрямо поколение Z. Участието им в инициативата ще им донесе брандирани материали в социалните мрежи.

Кампанията е реално проявление на диалога Университет – Бизнес и е пример за печеливша ситуация за всички участници.