Работодателите дължат двойно заплащане за Коледа и Нова година

Главната инспекция по труда (ГИТ) напомня на работодателите за задължението им да заплащат двойно положения труд по време на предстоящите коледни и новогодишни празници. При извънреден труд се дължи допълнително увеличение от 100 процента.

Официалните празници според Кодекса на труда са 24 декември - Бъдни вечер, 25 и 26 декември - Рождество Христово, и 1 януари - Нова година.

За служителите с ненормиран работен ден или при подневно отчитане, работата в празнични дни се счита за извънредна. Работодателят е длъжен да издаде заповед за възлагане на извънреден труд минимум 24 часа предварително.

Важни уточнения

При сумирано изчисляване на работното време и работа по график, служителите имат право само на двойна надница за празничните дни.

За периода януари - ноември 2024 година инспекторите на ГИТ са констатирали общо 20 196 нарушения по заплащането на труда. От тях:

• 8546 са свързани с допълнителни възнаграждения
• 1680 касаят заплащането на празничен труд
• 488 са за неизплатен извънреден труд

Защита на правата

От ГИТ съветват работниците да пазят писмени доказателства за положения труд в празнични дни - заповеди или графици. Сигнали могат да се подават чрез сайта на институцията в раздел "Административно обслужване". Консултации се предоставят на националния телефон 0700 17 670.