Привлекателните хора печелят повече пари от колегите си
- Редактор: Петър Симеонов
- Коментари: 0

Външният вид влияе върху кариерното развитие
Учени от Института за мениджмънт в Балтимор установиха пряка връзка между физическата привлекателност и професионалния успех. Изследването, което обхваща над 40 000 магистри по бизнес администрация, показва, че атрактивните служители получават значително по-високи възнаграждения от своите колеги.
Професор Нихил Малик, който ръководи проучването, споделя: "Външният вид определя не само началото на кариерата, но и нейното развитие в продължение на десетилетия. Тези констатации разкриват устойчив и задълбочаващ се ефект на красотата в професионалната среда".
За целите на изследването, екипът използва изкуствен интелект за оценка на привлекателността на участниците, като проследява развитието на кариерата им в период от 15 години. Резултатите сочат, че по-привлекателните служители печелят средно с 2.4% повече, което се равнява на 2508 долара годишно. При най-атрактивните 10% разликата достига 11%, или 5528 долара повече на година.
Влияние върху кариерното развитие
Професор Парам Вир Сингх, съавтор на изследването, подчертава: "Това изследване показва как предразсъдъците, свързани с външния вид, продължават да влияят върху професионалните резултати дори при високообразовани специалисти".
Данните разкриват, че вероятността привлекателните служители да заемат престижни позиции 15 години след дипломирането си е с 52.4% по-висока. Предишни проучвания потвърждават, че те често се възприемат като по-надеждни, по-добри лидери и по-интелигентни.
Разлики по сектори
Изследването установява съществени различия според професионалната сфера. Най-големи финансови ползи от привлекателната външност се наблюдават в областта на мениджмънта и консултантските услуги, където директното общуване е от ключово значение. В противовес, техническите специалности като информационни технологии и инженерство показват най-слаба зависимост между външния вид и възнаграждението.
Професор Астрид Хопфенсиц от Бизнес училището в Лион, която не е част от изследователския екип, предлага обяснение за феномена: "Смята се, че хората, които се възприемат като красиви, са по-склонни да се ползват с доверието на хората, което улеснява повишаването им или сключването на бизнес сделки".