Липсата на бюджет създаде парадокс със заплатите

Безпрецедентна ситуация се наблюдава в началото на 2025 година - за първи път в България има две различни минимални работни заплати. Държавните служители ще получават по-ниско минимално възнаграждение в сравнение с работещите в частния сектор, съобщават от бТВ.

Владимир Сиркаров, икономист и преподавател в Стопанската академия, определя ситуацията като аномалия: "Има аномалии, които се пораждат от политическата нестабилност. Държавният бюджет е един от тези най-важни неща, които трябваше да бъдат свършени доста по-рано. Но именно поради вакханалията в Народното събрание и невъзможността за пореден път да има поне някакъв стабилитет виждаме аномалии по линия както на минималната работна заплата, така по линия на бюджета като цяло."

Причината за това разминаване е липсата на приет държавен бюджет за 2025 година, който регламентира минималното възнаграждение за държавните служители. Това създава прецедент в социалната система на страната и поражда редица въпроси относно справедливостта на заплащането в публичния сектор.

Димитър Маргаритов, бивш председател на Комисията за защита на потребителите и бивш заместник-министър на икономиката, омаловажава преките последици от ситуацията: "Малко хора от държавния сектор ще бъдат. Почти няма хора на минимална заплата в държавната администрация. Фактически това няма да бъде сериозен проблем. Но има наистина аномалия. По-скоро проблемът е, че от две години и половина държавата е на автопилот и няма очевидно кой да вземе нещата на ръчно управление, за да се случи това, което трябва да се случи и да имаме бюджет".