Илия Стоянов получава 800 лева заплата и 650 лева пенсия

В условията на постоянно растящи цени, все повече пенсионери в България избират да останат на пазара на труда, за да допълнят недостатъчните си доходи. Според последните данни на Националния осигурителен институт, броят на работещите пенсионери в страната се е увеличил с близо 15 хиляди само за една година, като вече достига до приблизително 17% от всички пенсионери.

Тази тенденция се потвърждава и от европейската статистика. Според Евростат, всеки шести пенсионер в България продължава да се труди, като страната ни заема 13-то място в Европейския съюз по този показател. За сравнение, Естония оглавява класацията, докато в Румъния едва 1% от пенсионерите работят.

Особено впечатляващ е фактът, че почти половината от хората, пенсионирали се през миналата година, са се върнали на работните си места или никога не са ги напускали. Основната причина, посочвана от повечето, е невъзможността да поддържат нормален стандарт на живот само с пенсия.

Личната история на Илия от Русе

75-годишният Илия Стоянов от Русе е един от многото български пенсионери, които продължават да работят. В момента той е на позиция охранител, тъй като пенсията му далеч не стига за нормален живот.

"По настоящем получавам 648 лева за толкова години трудов стаж. И средно заплатата е между 700, 800 до към 850 лева. В този размер са парите. Като ги сложите, може да се съберат тука някъде около 1300 лева", споделя Илия Стоянов пред БНТ.

Той категорично заявява, че без допълнителни доходи от работа, пенсията му би била крайно недостатъчна дори за най-основни нужди като храна.

"Главоломно са поскъпнали всички цени. Да не говорим за хранителни продукти. За облекла, за модерни работи, бутици, това за нашата възраст е табу в общи линии", допълва пенсионерът.

Ръст на търсещите работа пенсионери

От Агенцията по заетостта в Русе потвърждават, че все повече възрастни хора активно търсят работа.

"Имаме заявления. Увеличават се категорично. Професиите, които търсят са охранител, помощник-охрана и професии, които са упражнявали до момента", посочва Йоана Терзиева, директор на дирекция „Бюро по труда" в Русе.

Интересно е, че финансовите причини не са единственият мотив за продължаване на трудовата дейност след пенсиониране. Социалните контакти и желанието да останат активни също са важни фактори за много възрастни хора.

Както споделя Илия Стоянов: "Ако човек се отпусне и казва, че не е така в кондиция, както се казва – отпиши го. По-добре с младите хора, с работещите, да бъдеш между хората от това по-добре няма. Не да се затвориш в дома и да стоиш пред телевизора с 4 стени".