Синдикати и работодатели в спор за ефекта от увеличението

Минималната работна заплата в България ще достигне 1077 лева от 1 януари 2025 година. Увеличението е заложено с правителствено постановление, което вече е обнародвано в Държавен вестник през октомври 2024 година, въпреки липсата на приет държавен бюджет за следващата година.

Според публикуваното постановление, възнаграждението се увеличава със 144 лева спрямо настоящите 933 лева, което представлява ръст от 15.4 процента, информира bTV.

Главният икономист на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Любослав Костов изразява оптимизъм относно реалния ефект от увеличението: "Миналите години не можаха, тъй като инфлацията беше по-голяма и нашата битка беше да я компенсираме тази инфлация, поне да не губят покупателна способност. Сега си мисля че при по-ниска инфлация този ръст от 15% най-накрая може да даде по-осезаем ръст на покупателната способност, надявам се да го усетят".

Позиция на бизнеса

Различна гледна точка изразява изпълнителният директор на Асоциацията на индустриалния капитал Добрин Иванов. Според него: "Нискоквалифицираните работници, които получават минимална работна заплата, ще доближат средноквалифицираните, това е сериозен конфликт на политиката по доходите не само в държавата, но и в едно предприятие".

Работодателските организации алармират, че за да компенсират увеличението на възнагражденията, което води до натиск за повишаване и на останалите заплати, много предприятия са принудени да замразят инвестициите си. Това според тях води до намалена конкурентоспособност.

Икономически анализатори предупреждават за възможни негативни последици от рязкото увеличение - съкращаване на персонал в някои предприятия или увеличаване на сивия сектор в икономиката.