Универсален подход за компенсация на работници и фирми в извънредни ситуации предлагат от КНСБ.

Това ще стане чрез промени в Кодекса на труда, което се очаква да облекчи достъпа до ефективни мерки за подкрепа от страна на държавата.

Това, което предлагат от КНСБ са конкретните инструменти, чрез които ще бъдат прилагани мерките за борба с COVID кризата за преодоляване на социално-икономическите последствия от пандемията.

Един от тях е въвеждането на т.нар. "принудителен престой" не по вина на работодателя, обясни за КИС 13 председателят на РС на КНСБ - Русе Боянка Димитрова.

От КНСБ предлагат и какви да бъдат реалните компенсации за наетите лица и бизнеса. Според синдикалистите, от наложените досега мерки най-успешна е 60/40, включително и във варианта 80/20 за секторите "Tуризъм" и "Tранспорт".

Вижте повече подробности по темата във видеото.