Как ще се реши проблемът с недостига на работници у нас?
- Редактор: Диляна Маринова
- Коментари: 8
Търсят се от чистачи до администратори по хотели и заведения
От недостиг на кадри за летния сезон за поредна година се оплакват от туристическия бранш. Хотели и заведения не могат да открият работници за всички позиции – от чистачи до администратори и рецепционисти.
„Мога да кажа, че туристическият бранш е готов за сезона, но е силно притеснен от липсата на работна ръка в момента, което е най-големият проблем“, коментира председателят на Българската асоциация за туризъм Ивелин Кичуков, цитиран от bTV.
По думите му подобен проблем има не само в България, но и в повечето европейски държави. И той се задълбочава.
„Ако миналата година имахме незаети 40 000-50 000 работни места, тази година може да говорим за повече от 80 000 свободни работни места в туристическия бранш у нас“, обяви Кичуков.
Според него единствено държавата може да помогне за преодоляването на тази криза чрез промени в законодателството. Той признава, че първите стъпки са направени – за първи път от 15 г. е облекчено издаването на работни визи.
„Ние нямаме квалифицирани кадри. Университетите ни нямат пряка връзка с бизнеса и сектор „Туризъм“, училищата – също. В съседна Гърция тези училища и университети са свързани с бизнеса, а при нас връзката е само на хартия, поне към този момент“, коментира още представителят на туристическия бранш.
Темата коментираха и председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев и президентът на КТ „Подкрепа'“ Димитър Манолов.
„Между образованието и работодателите няма достатъчно добра връзка. Това важи както за план-приема в средните професионални училища, така и за висшето образование. Пазарът има нужда от инженерно-технически кадри, а университетите бълват специалисти в хуманитарните и икономическите науки, от които имаме излишък, или по-малък недостиг“, потвърди и Васил Велев.
Той напомни, че в момента на пазара на труда най-много се търсят машинни оператори, техници, заварчици, строителни работници.
„Проблемът не е само с летния сезон, той е много дълбок и е за дълго. Трябва да се решава час по-скоро“, допълни представителят на работодателските организации.
Президентът на КТ „Подкрепа“ обяви, че по това отношение нямат разминавания с работодателите.
„Ние имаме изключително сериозен проблем с професионалното образование, което съсипахме. Създадохме училища, които първо не дават най-добра подготовка за живота и второ не отговарят на реалните потребности на икономиката“, заяви синдикалистът.
Докладвай този коментар за нередност
×Мързел: Бачкайте си сами, копелета алчни . Получих следната оферта от голям хотел на морето. Готвач на 6 дневна работна седмица, 10 часова смяна 1400 лв. Добрите хора осигурявали храна и легло, можело и до 2000 лв. Да стигна с overtime .... е как да не се метнеш да работиш ....
Докладвай този коментар за нередност
×до 2: Какви ти профсъюзи?! Те решават проблемите на работодателите, не на работниците. Да си чул да говорят и действат по повод проблемите на наемните работници? Аз - не! Но пък постоянно обсъждат какви стъпки трябва да направи държавата, че да се внасят по-лесно бачкатори от екзотични държави. Нямаме профсъюзи, както и нямаме нищо читаво в тази умираща "държава". :(
Докладвай този коментар за нередност
×Геш: Частният бизнес ще се чуди как да прецака и туристи и работниците си, и вече като няма накъде - държавата да помага...!
Докладвай този коментар за нередност
×Бай Ганьо: Много лош манталитет има българина. Свидлив, алчен,завистлив, но ще му се наложи да го преосмисли, или ще си работи сам!
Докладвай този коментар за нередност
×Дгд: С нормално заплащане и осигуровки мамицата ви мръсна