Професионалната гимназия по промишлени технологии в Русе тази година успя да сформира 2 паралелки 9 клас. Тук търсят различни начини да привлекат ученици, които с всяка година намаляват. Единият от тях е като се осигурят средства за плащане на стажовете. Парите са по европейска програма. За това разказва Даниела Василева в “Денят започва”.

В гимназията по промишлени технологии учат 425 ученици в няколко специалности – промишлен дизайн, хладилна и климатична техника, мехатроника, газотехника. Повечето от младежите идват тук, защото смятат, че ако имат професия, по-лесно ще се реализират.

Доан Ангелов – 9 клас: “Един мой приятел завърши тука и веднага започна работа по специалността…”

Гимназията има договори с няколко фирми, което дава възможност на учениците реално, в производството, да практикуват уменията си. За стажа на 12-класниците, както и на техните наставници, са осигурени пари по европейска програма. Както казва Жасмин Петков, това дава допълнителен стимул да покажеш какво можеш.

Жасмин Петков – 12 клас: “Ходили сме на практика, каквото ни се казва – научили сме го…”

Анета Христова – директор на ПГПТ „Атанас Ц. Буров”-Русе: “Нашите ученици влязоха в реални фирми, запознаха се и видяха, че нито е толкова страшно, напротив – много е приятно, когато произвеждаш някакъв продукт.”

Всъщност това е и идеята на дуалното обучение – работиш и се образоваш. Според Анета Христова първите работодатели, включени в проекта, вече са оценили предимствата. Анета Христова: “Работодателите също се убедиха, че учениците могат още по време на ученето да придобият знания и компетентности, които са необходими за техните кадри, които назначават.”

И преподаватели, и работодатели смятат, че дуалното обучение е начин да се преодолее недостигът от специализирани кадри. Срокът за въвеждането му обаче засега остава неопределен.