Компанията майка на Facebook Meta Platforms Inc. забавя или спира наемането на някои позиции на средно и висше ниво

Решението част от по-широк план за намаляване на разходите и справяне с предизвикателствата, пред които е изправен гигантът в областта на социалните медии, предава Bloomberg.

„Редовно правим преоценка на нашия набор от таланти в съответствие с нашите бизнес нужди и в светлината на насоките за разходите, дадени за този период, съответно забавяме растежа му", каза Meta в изявление в сряда. „Въпреки това ще продължим да увеличаваме работната си сила, за да гарантираме, че се фокусираме върху дългосрочното въздействие“.

Този ход следва като цяло оптимистичния финансов отчет от миналата седмица - с връщането на платформата Facebook към ръст на потребителите - но компанията предупреди, че войната в Украйна тежи на приходите. Тогава Meta заяви, че ще ограничи плановете си за разходи за годината в светлината на по-слабата прогноза за приходите.

Това бележи обрат в сравнение с бързото нарастване на персонала през последните години. Главният финансов директор на Meta Дейв Уенър бе заявил през февруари, че компанията очаква „ускореното набиране на персонал" да бъде най-големият фактор за ръста на разходите през 2022 г., а през първото тримесечие компанията добави над 5800 нови служители. Но преразглеждането на бюджета за разходи от миналата седмица сега се отразява на плановете за наемане на служители.

Базираната в Менло Парк, Калифорния, Meta имаше повече от 77 800 служители в края на март. Това е с повече от 28% повече в сравнение с предходната година.