Бизнесът в Пловдив се задъхва от липса на кадри
- Редактор: Диляна Маринова
- Коментари: 5
Въвеждат нови специалности, компании заплащат обучението на учениците
Сред най-големите пречки пред развитието на бизнеса са липсата на квалифицирана работна ръка, високите цени на суровините и скъпите енергийни носители. Това показва проучване на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, предава NOVA. Най-голямата индустриална зона в България, която се намира край Пловдив, поиска от няколко министерства и от президента промяна на образователната система, така че тя да отговаря на новите реалности на трудовия пазар и предложи издръжка на учениците.
Бизнесът сериозно се задъхва заради липсата на кадри. Затова от септември над 6000 ученици в Пловдив ще се обучават в 236 професионални паралелки. За първи път в средното образование се разкриват атрактивни специалности, които ще помогнат на лечебните заведения да решат кризата с недостига на медицински сестри. Няколко големи чуждестранни компании вече оборудват лаборатории и работилници в самите гимназии. Като ще заплащат обучението на учениците и ще им предлагат работа.
За първи път в града под тепетата се разкрива специалността “Асистент на лекар по дентална медицина“. Новата професия ще се изучава в гимназията “Цар Симеон Велики“. Като в училището се прави преустройство, за да бъдат открити два зъболекарски кабинета и STEM център за подготовката им.
Приемът за новата специалност ще е след 7-ми клас. Сияна и Габриела-Никол са сред първите желаещи да изучават медицинската професия. Статистиката сочи, че в Пловдивска област има най-много зъболекарски кабинети, над 1000. Стоматолозите се нуждаят от медицински сестри или помощници.
Над 200 са предприятията в най-голямата индустриален парк у нас- „Тракия икономическа зона“. Повечето от компаниите са чуждестранни и са световни лидери в леката и тежка промишленост. Кризата с кадрите при тях е най-голяма. За да си набавят нужните специалисти някои от компаниите разкриват учебни центрове и заплащат на желаещите да усвоят машиностроителните специалности.
За да привлекат младите кадри още от училищната скамейка им предлагат финансови стимули.
И в момента най-голямата индустриална зона се нуждае от над 2000 хиляди квалифицирани специалисти.
Докладвай този коментар за нередност
×112: Защо никой не погледне на какво дередже е професионалното ни образование ? Какви са учителите и какво знаят от това, което преподават? Резултатите от една такава проверка ще бъдат повече от скандални за нивото на учителите по професионална подготовка ! Те нямат никакъв професионален опит и желание за напредък . И малкото кандидати от подрастващите са брутално осакатени от неадекватното обучение в т.н. ПГ ! Контрол върху резултатите от обучението по професията НЯМА ! Вторият ДИ по специалността се дирижира от директорите и е чиста формалност ! Ама дайте Заплати ! Да ама не !
Докладвай този коментар за нередност
×Еговлошката : Мъшът ми дава 4753. 00 лева нето за гърдинари в града, ама няма шелаещи. Мъшът ми е на висша дръжавна слжба, избран по погрешка. Фторият ми, и безценен мъш. Важа вярна В. П. от Н.
Докладвай този коментар за нередност
×русенец: Интересно ми е защо бизнесът не вдигне заплатите до ниво, на което няма да имат недостиг на кадри. :) Или да не задавам тъпи въпроси защото те са тук не за да вдигат заплати, а да произвеждат продукция с минимални разходи за заплати.
Докладвай този коментар за нередност
×абе: то не е само в Пловдив и в Русе работата не е никак добре, ама с тез заплати нормално
Докладвай този коментар за нередност
×сс: В Русе ще стане интересно след още малко време като спрат да работят половината пенсионери те младите изчезват.