София остава лидер по брой работни места, следвана от Пловдив и Варна

Според последния анализ на водещата компания за човешки ресурси и кариерен сайт "Джоб Тайгър" (JobTiger), секторът на търговията се очертава като най-активният в търсенето на работна сила в България. Проучването, обхващащо месец септември 2024 година, разкрива интересни тенденции на трудовия пазар в страната.

Водещи сектори в търсенето на персонал

Анализът показва, че сектор "Търговия и продажби" доминира пазара на труда, формирайки впечатляващите 26 процента от общото предлагане на работни места. Това означава, че повече от една четвърт от всички обяви за работа през септември са били в тази сфера. Общият брой на предложенията за работа през месеца е надхвърлил 44 000.

След търговията, секторите, които предлагат най-много възможности за работа, са подредени както следва:

1. "Производство" - 17 процента
2. "Хотелиерство и ресторантьорство" - 14 процента
3. "Административни и обслужващи дейности" - 12 процента
4. "Логистика и транспорт" - 11 процента
5. "Информационни технологии" (ИТ) - 7 процента
6. "Строителство" - 6 процента
7. "Здравеопазване и фармация" - 5,4 процента
8. "Счетоводство, одит, финанси" - 4,9 процента
9. "Маркетинг и реклама" - 3 процента
10. "Изкуство" - 1 процент

Динамика на пазара на труда

Въпреки че общият брой на обявите за работа през септември остава непроменен спрямо август - малко над 44 000 предложения, се наблюдава лек спад от 2 процента на годишна база. Това представлява 900 предложения по-малко в сравнение със същия период на миналата година, като тенденцията на лек спад се запазва за трети пореден месец.

Интересно е да се отбележи, че динамиката в различните сектори е балансираща. Секторите, които са отбелязали спад през предходния месец, сега показват ръст и обратно.

Най-значителен ръст се наблюдава в следните сектори:

• "Търговия и продажби" - увеличение с 450 предложения (4 процента ръст)
• "Административни и обслужващи дейности" - 300 допълнителни предложения (6 процента ръст)
• "Здравеопазване и фармация" - 200 нови предложения (9 процента ръст)
• "Производство" - 190 допълнителни предложения (3 процента ръст)
• "Счетоводство, одит, финанси" - 120 нови предложения (6 процента ръст)
• "Логистика и транспорт" - 40 допълнителни предложения (1 процент ръст)

От друга страна, някои сектори отбелязват спад в предлагането на работни места:

• "Хотелиерство и ресторантьорство" - намаление с 510 предложения (8 процента спад)
• "Информационни технологии" (ИТ) - 70 по-малко предложения (2 процента спад)
• "Маркетинг и реклама" - 50 по-малко предложения (4 процента спад)

Секторът "Строителство" запазва стабилно ниво на обявите през септември, без значителна промяна спрямо предходния месец.

Тенденции при работата от вкъщи

Анализът разкрива продължаващ спад в предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа. Броят на тези обяви е намалял с 2 процента спрямо предходния месец, а на годишна база се наблюдава спад от 7 процента или 260 по-малко предложения. Общият брой на обявите за дистанционна работа през септември е около 3270, което представлява 8 процента от всички предложения за работа.

Разпределението на предложенията за работа от вкъщи по сектори е следното:

1. Информационни технологии (ИТ) - 47 процента
2. Административни и обслужващи дейности - 19 процента
3. Аутсорсинг (BPO) индустрия - 17 процента
4. Търговия и продажби - 9 процента

Географско разпределение на предложенията за работа

Анализът на "Джоб Тайгър" разкрива интересна картина на географското разпределение на обявите за работа в страната:

• София - 43 процента от всички предложения
• Пловдив - 10 процента
• Варна - 8 процента
• Бургас - 4 процента
• Русе - 3 процента
• Стара Загора - 3 процента

Динамиката на предложенията за работа във водещите областни градове показва разнообразни тенденции:

• София - ръст от 5 процента
• Пловдив - увеличение с 4 процента
• Варна - спад от 8 процента
• Бургас - лек спад от 0,4 процента
• Русе - без промяна
• Стара Загора - значителен ръст от 8 процента