816 студенти ще могат да завършат безплатно висшето си образование, ако имат сключен договор с работодател за стаж по специалността и подсигурена работа на същото място 5 години след дипломирането си.

Това става ясно от проекта на решение на Министерския съвет относно списъка с работодатели, с които обучаващите се могат да сключват договори, пише Монитор. В него са включени 146 болници, фирми, държавни институции, в които има недостиг на служители.

Най-голяма част от работодателите, които ще могат да сключват 5-годишни трудови договори със своите стажанти, за да преборят недостига на кадри, са в здравния сектор. 61 или близо 1/3 от всички предприятия в списъка са лечебни заведения. В тях ще се търсят 155 студенти, които да сключат договор с болницата, в която са обучавани. Те са разпределени в 5 специалности: Медицина - 37 студенти, Медицинска сестра - 54, Акушерка - 27, Медицински лаборант - 22, Рентгенов лаборант - 15, Ветеринарна медицина – 3.

В УМБАЛ "Света Анна" АД – София, ще могат да бъдат обучени общо 17 студенти от специалностите, а в УМБАЛ "Канев" АД в Русе – 15.

Образователният министър пък включва в изготвения от него списък само един работодател - Национален институт по метеорология и хидрология. Там ще бъдат обучени по един студент от специалностите Астрофизика, Метеорология и геофизика, Астрономия и метеорология, Хидротехническо строителство, Управление на водните ресурси, Хидрогеология и инженерна геология.

Транспортният министър е предложил предприятието, в което ще бъдат наети най-много кадри. В Държавно предприятие „Национална компания железопътна инфраструктура“ ще могат да се подготвят 38 студенти, обучаващи се по специалностите Транспортно строителство, Електроенергетика и електрообзавеждане, Комуникационна и осигурителна техника, Технология и управление на транспорта.

39 от работодателите в списъка са по предложение на икономическия министър. Така 14 студенти от специалностите Машиностроене, Машиностроене и уредостроене, Мехатроника, Машиностроителна техника и технологии, Метрология и измервателна техника, Хидравлична и пневматична техника, Авиационна техника и технологии, Електроника, Електроенергетика и електрообзавеждане, Металургия; Електрохимия и защита от корозия, Неорганични и електрохимични технологии и защита от корозия, Химично инженерство и Полимерно инженерство ще могат да следват безплатно висше образование, ако сключат 5-годишен договор за работа в завода „Арсенал“ в Казанлък.

В списъка има и 16 фирми от министъра на земеделието, храните и горите. В тях ще се обучават кадри за специалностите: Зооинженерство, Ветеринарна медицина, Електротехника, Анализ и контрол на хранителните продукти, Химия и микробиология на храните, Биотехнологии, Електротехника и други.

12 работодатели ще имат възможността да преборят недостига на кадри по предложение на министъра на регионалното развитие и благоустройството. Най-остра е необходимостта от обучени служители във „Водоснабдяване и канализация“ ЕООД в Стара Загора. Там на стаж и работа могат да бъдат взети 10 студенти.

В списъка има и 5 фирми от сферата на енергетиката. Така Националната електрическа компания ще може да обучи и наеме 15 студенти.

По предложение на екоминистъра пък ще бъдат осигурени и служители и трима бъдещи кадри от специалност Водоснабдяване и канализация. Два ще са за Регионалната инспекция по околната среда и водите – Монтана, и един в Смолян.

Списъкът е изготвен от министъра в оставка Красимир Вълчев след постъпили предложения от работодателските организации и 7 министъра, които първоначално са предложили в него да бъдат включени над 200 работодатели.